2015年7月24日在县政府李韬放县长的陪同下，市政府在孙珅市长一行人的带领下对我校的职业教育工作进行了全面的检查。
我校十分重视职业教育改革工作，自新的领导班子成立以来，以新型职业农民培养为突破口，大力加强了职业教育改革，深化了学校内部改革，全面推进职业教育改革工作，取得了阶段性成果。
学校于东泽校长向检查组详细地泄汇报了学校委托管理，实现了职业教育的“转基因”试水，成立了甘南职教集团董事会。
托管后，通过在全县范围内的公开竞选，产生了新的职教中心校长和领导班子成员。又在全校内重新竞聘中层干部。委托管理模式实现了政府购买服务，创造了民办托管公办职业学校全国首例的战略性创举。光明日报、教育报、中国青年报及全国各类媒体相继进行了报道，经过托管一年来看，托管为我们搭建了更高的教育平台，使我们拥有了更多的优质教育资源，锁定了新的事业发展目标——那就是为县域经济发展服务。
就学校开展的新型职业农民培养工作，向各位领导做了详细的汇报。
2014年在黑龙江省中职学籍网注册新型职业农民学籍1322人，第一批全省就四家注册了农民学籍，我县人数最多，已经培养了一年左右。受培养的学员600余人，完成专业核心课240学时，公共基础课160学时，2015年新招农民学员425人。
在新型职业农民培养开展之前，我们先对全县农民的教育需求进行了深入细致的调研，被称为“百村千户万人调研活动”，形成了《甘南县农民教育需求调研报告》，进而为农民量身定制了符合实际生产生活需要的课程体系，采取灵活多样的授课方式，保证了课程实施顺利进行。
从2015年3月起，我校先后到山东寿光、河南安阳和福建泉州等地进行了新型职业农民培养的课程交流讲座。这边是我校教师编写的校本教材。
2015年3月末，我校在职教联盟大会上获得新型职业农民培养专业建设委员会牵头单位资格。
我们采取把专家请进来，让学员走出去的方式，使农民学员开拓了视野，增长了知识。
于东泽校长介绍了校企合作的情况。现在与我校实现良好合作的合作社和企业共有20余家。我校为台资企业嘉一香培养技术工人，为内蒙古草原宏发食品有限公司主要进行的是经纪人培养。
帮助兴塔米业洽谈营销业务；为霁朗米业进行了产品包装设计；为兴十四农机合作社的大型进口农机具翻译了英文说明书……
同时介绍了学校开展“引职入普，职普联教”活动中的礼仪规范课、心理健康辅导和职业生涯规划课授课的情况。
我县委县政府高度重视电子商务的建设与发展，2015年3月份在天猫商城建立了我县的地方馆，并把兴十四作为农业物联网的实验基地，标志着我县经济发展已经向电商时代迈进，我校在第一时间引入了电子商务课程，作为全日制在校生的公共基础课，使学生们了解电子商务，了解互联网+，了解物联网的相关知识并能操作。为县域经济的电子商务发展和农业物联网建设提供基础性人才支持和人才储备。
2015年6月13日，以我校为纽带，将蓝海商务公司与县内几家信誉良好、规模较大的知名民营企业成功对接，共同组建了齐齐哈尔蓝海生态农业股份公司，现已完成公司核名和确定了经营范围。
最后向检查组介绍了在全日制学生教学与管理工作方面，我们积极开展丰富多彩的主题教育活动，着力加强学校内涵建设，关注人的终身发展，引导学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性心理，促进学生健康成长。
学校实行军事化校园管理，打造出具有职教特色的学生管理模式。全校学生统一着制式军服，使学生的坐立行走言都得到了规范，能够用军人的标准来要求自己。学生寝室虽然条件简陋、房舍陈旧，但舍间管理秩序井然，床铺整洁，物品摆放整齐。
我们校园文化建设百花齐放，学生业余文体活动丰富多彩，这是本学期我校拔河比赛、足球比赛、篮球比赛、诗歌朗诵比赛、校园艺术节文艺汇演等文体活动的图片。
而后，孙市长一行人到新型职业农民致富班上课现场和电焊班培训现场进行了参观考察。
孙市长对我校的职业教育改革和发展工作给予充分的肯定和高度的评价。
陪同孙市长检查的还有县政府刘春峰副县长、县教育局徐树林局长、宋焕章副局长。
